La confianza mutua, la fiabilidad, honestidad y franqueza, tanto hacia dentro como fuera de la empresa, son los principios fundamentales arraigados a la cultura corporativa del Grupo Würth. Nuestro compromiso con estos valores se estableció por primera vez en la década de 1970 con filosofía corporativa que fue escrita por Reinhold Würth, y no sólo incluyen la adhesión a todas las normas y leyes aplicables, sino también la mentalidad adecuada de los empleados, que constituye una parte integral del éxito corporativo sostenido por Würth.